č. 592/1992 Sb., Zákon České národní rady o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění, ve znění účinném k 1.1.2012
ZÁKON
České národní rady
ze dne 20. listopadu 1992
o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění
Ve znění:
Předpis č. |
K datu |
Poznámka |
15/1993 Sb. |
(k 1.1.1993) |
mění, doplňuje |
161/1993 Sb. |
(k 1.7.1993) |
mění, doplňuje |
ÚZ 296/1993 Sb. |
|
|
324/1993 Sb. |
(k 1.1.1994) |
mění, doplňuje |
42/1994 Sb. |
(k 21.3.1994) |
doplňuje |
241/1994 Sb. |
(k 1.1.1995) |
mění |
59/1995 Sb. |
(k 1.5.1995) |
mění, doplňuje |
149/1996 Sb. |
(k 1.7.1996) |
mění, doplňuje |
ÚZ 217/1996 Sb. |
|
|
48/1997 Sb. |
(k 1.4.1997) |
mění, doplňuje |
127/1998 Sb. |
(k 30.6.1998) |
mění |
29/2000 Sb. |
(k 1.7.2000) |
mění |
118/2000 Sb. |
(k 1.7.2000) |
mění, v § 3 doplňuje odst. 11 |
258/2000 Sb. |
(k 1.1.2001) |
mění § 7 odst. 2 |
492/2000 Sb. |
(k 1.1.2001) |
mění § 3 odst. 2 písm. c) bod 6, § 3a odst. 1, § 24 odst. 1 a 2 |
138/2001 Sb. |
(k 1.7.2001) |
mění, v § 3c též doplňuje odst. 2, § 15 odst. 2, § 23 a doplňuje nový odst. 2, § 26, § 26 c) |
49/2002 Sb. |
(k 8.2.2002) |
mění, v § 23 vkládá nový odst. 2 |
176/2002 Sb. |
(k 1.7.2002) |
mění, § 3b, § 15 odst. 3, v § 18 vkládá nový odst. 5, nový § 26d, vkládá novou větu v § 27 odst. 1 |
309/2002 Sb. |
(k 1.1.2015) |
v § 3 vkládá nový odst. 11, v § 5 doplňuje odst. 4, vkládá nový § 22a |
424/2003 Sb. |
(k 1.1.2004) |
doplňuje odst. 13 a 14 v § 3 |
437/2003 Sb. |
(k 1.1.2004) |
mění § 3a odst. 1 |
455/2003 Sb. |
(k 1.1.2004) |
mění § 3a odst. 1, 2 a 3 |
53/2004 Sb. |
(k 1.4.2004) |
vkládá § 27a |
438/2004 Sb. |
(k 1.8.2004) |
mění § 3, 3a a § 13
10 novelizačních bodů |
438/2004 Sb. |
(k 1.1.2005) |
mění, viz čl. V body 11 až 21 a čl. VI novely,
11 novelizačních bodů a přechodná ustanovení
|
123/2005 Sb. |
(k 30.3.2005) |
mění § 3, kde vkládá odst. 7 |
381/2005 Sb. |
(k 1.1.2006) |
v § 23 odst. 6 doplňuje písm. f) |
413/2005 Sb. |
(k 1.1.2006) |
v § 23 odst. 6 vkládá nové písm. c), v § 27 odst. 1 nahrazuje slovo |
545/2005 Sb. |
(k 1.1.2006) |
v § 3 odst. 5 písm. b) nahrazuje slova, v § 3 odst. 13 vkládá větu, nové přechodné ustanovení |
62/2006 Sb. |
(k 8.3.2006) |
mění § 17 |
117/2006 Sb. |
(k 1.4.2006) |
mění v § 3a odst. 2, § 3b, § 3c a § 14 odst. 3 |
189/2006 Sb. |
(k 1.1.2009) |
mění § 3a odst. 1 a odst. 4 písm. b) |
189/2006 Sb. |
(k 1.1.2007) |
v § 18 odst. 1 a 2 nahrazuje čísla, nové přechodné ustanovení |
214/2006 Sb. |
(k 1.8.2006) |
vkládá v § 23 odst. 6 písm. h), v § 24 odst. 4 a 5 a v § 28 větu |
264/2006 Sb. |
(k 1.1.2007) |
v § 3 mění odst. 1, 2 a 3 |
261/2007 Sb. |
(k 1.1.2008) |
mění § 3, § 3a, § 3c, § 14 odst. 2, § 16, § 24 odst. 2; vkládá nový § 26e; nová přechodná ustanovení |
296/2007 Sb. |
(k 1.1.2008) |
mění v § 23 odst. 3 a odst. 6 písm. b) |
306/2008 Sb. |
(k 1.1.2010) |
mění v § 3 odst. 2 písm. f) a odst. 7 |
227/2009 Sb. |
(k 1.7.2010) |
mění § 24 odst. 1, § 25 odst. 1 a § 27a |
281/2009 Sb. |
(k 1.1.2011) |
ruší v § 22 odst. 5 a mění § 23 odst.1 |
285/2009 Sb. |
(k 1.1.2010) |
mění § 5 odst. 2 a § 17 |
362/2009 Sb. |
(k 1.1.2010) |
mění § 3 odst. 15, § 3a odst. 2 a 5, § 3c |
73/2011 Sb. |
(k 1.4.2011) |
mění § 3 odst. 12 a § 25a odst. 2 |
138/2011 Sb. |
(k 1.8.2011) |
mění v § 8 odst. 3 a 5 |
298/2011 Sb. |
(k 1.12.2011) |
mění § 8 odst. 4, § 12 odst. 1, § 14 odst. 1, § 16, odst. 1 a 2, § 20 odst. 3, § 21, § 21a, § 26 odst. 2, § 27; nová přechodná ustanovení |
329/2011 Sb. |
(k 1.1.2012) |
mění § 3 odst. 8 písm. a) |
Česká národní rada se usnesla na tomto zákoně:
Oddíl I
§ 1
Účel zákona
Tento zákon upravuje výši pojistného na všeobecné zdravotní pojištění1) (dále jen „pojistné”), penále, způsob jejich placení, kontrolu, vedení evidence plátců pojistného a zřízení zvláštního účtu všeobecného zdravotního pojištění.
ČÁST PRVNÍ
POJISTNÉ
§ 2
Výše pojistného
(1)
Výše pojistného činí 13,5 % z vyměřovacího základu za rozhodné období.
(2)
Výši pojistného je jeho plátce povinen si sám vypočítat. Pojistné se zaokrouhluje na celé koruny směrem nahoru.
Vyměřovací základ
§ 3
(1)
Vyměřovacím základem zaměstnance2) je úhrn příjmů ze závislé činnosti a funkčních požitků, které jsou předmětem daně z příjmů fyzických osob podle zákona o daních z příjmů3) a nejsou od této daně osvobozeny a které mu zaměstnavatel zúčtoval v souvislosti se zaměstnáním. Zúčtovaným příjmem se pro účely věty první rozumí plnění, které bylo v peněžní nebo nepeněžní formě nebo formou výhody poskytnuto zaměstnavatelem zaměstnanci nebo předáno v jeho prospěch, popřípadě připsáno k jeho dobru anebo spočívá v jiné formě plnění prováděné zaměstnavatelem za zaměstnance.
(2)
Do vyměřovacího základu zaměstnance se z příjmů uvedených v odstavci 1 nezahrnují tyto příjmy:
a)
náhrada škody podle zákoníku práce,
b)
odstupné a další odstupné, odchodné a odbytné poskytovaná na základě zvláštních právních předpisů4) a odměna při skončení funkčního období náležející podle zvláštních právních předpisů4a) ,
c)
věrnostní přídavek horníků5) ,
d)
odměny vyplácené podle zákona o vynálezech a zlepšovacích návrzích6) , pokud vytvoření a uplatnění vynálezu nebo zlepšovacího návrhu nemělo souvislost s výkonem zaměstnání,
e)
jednorázová sociální výpomoc poskytnutá zaměstnanci k překlenutí jeho mimořádně obtížných poměrů vzniklých v důsledku živelní pohromy, požáru, ekologické nebo průmyslové havárie nebo jiné mimořádně závažné události,
f)
plnění, které bylo poskytnuto poživateli starobního důchodu nebo invalidního důchodu pro invaliditu třetího stupně po uplynutí jednoho roku ode dne skončení zaměstnání.
(3)
Do vyměřovacího základu zaměstnance se zahrnuje kromě příjmů uvedených v odstavci 1 odměna ve zvláštních případech vyplácená pěstounům podle zákona o státní sociální podpoře7) .
(4)
Do vyměřovacího základu zaměstnance, který ukončil zaměstnání, se dále zahrnují příjmy podle předchozích odstavců zúčtované mu po skončení zaměstnání.
(5)
V zaměstnání, ve kterém bylo po celý kalendářní měsíc poskytnuto pracovní volno bez náhrady příjmu, nebo v němž po celý kalendářní měsíc trvala neomluvená nepřítomnost v práci, je vyměřovacím základem minimální mzda zaměstnanců v pracovním poměru odměňovaných měsíční mzdou, která platí k prvnímu dni kalendářního měsíce, ve kterém se pojistné platí (dále jen „minimální mzda”).10) Pokud pracovní volno bez náhrady příjmu nebo neomluvená nepřítomnost v práci trvaly po dobu kratší, připočte se v tomto zaměstnání k úhrnu příjmů započitatelných do vyměřovacího základu za každý kalendářní den, který trvalo pracovní volno nebo neomluvená nepřítomnost, poměrná část minimální mzdy připadající…
